為進一步深化校企合作，不斷提高人才培養與社會需求的匹配度，在用人單位和畢業生之間搭建平台，精準拓展就業渠道，助力畢業生高質量就業，2024年6月28日，伟德bevictor中文版黨委書記王銀兵、副書記李偉一行4人，到順豐航空有限公司考察交流，開展訪企拓崗專項行動，就校企合作、人才培養、實習實踐基地建設等進行合作洽談。
順豐航空是國内首家民營快遞航空公司，也是目前國内機隊規模最大的貨運航空公司，龐大的機群保有量為我院畢業生提供了較好的實習實踐和就業機會。28日上午，順豐航空人力資源副總裁任遠存、機務工程部負責人趙勇、人資綜合部人才生态與供應鍊組負責人張幫嬌、機務維修部人才管理經理周東方及人才管理專員李丹妮與我院一行人員進行了交流座談，并詳細介紹了順豐航空的發展曆程、業務範圍、機隊規模、崗位設置、人才需求、機務人才發展及培養模式。王銀兵詳細介紹了太原理工大學和學院發展曆程、師資隊伍、科研平台、教學科研成果及人才培養情況。李偉介紹了我院學生生源結構、畢業生升學和就業去向等情況。随後，雙方就校企合作模式、人才培養、暑期夏令營、實習實踐基地、企業導師聘任及畢業生就業招聘等相關内容進行了開放性探讨交流并達成共識，對暑期我院學生赴順豐航空開展夏令營活動做了詳細安排。
下午，王銀兵一行到順豐航空機務工作場地、運行控制中心（AOC）、物流分撥現場進行了實地調研，就畢業生工作環境、工作内容、工作滿意度進行實地走訪，并與現場人員進行交流，深入了解機務工作對人員素質的要求、機務工作的具體内容及工作場景。
就業工作是檢驗人才培養質量的重要出口，也事關人才培養體系和培養計劃的與時俱進。學院始終秉承“以學生為中心”的發展理念，用心用情做好就業指導和就業服務工作，想學生之所想，急學生之所急，堅持“走出去”與“請進來”相結合，積極搭建用人單位與畢業生間的橋梁，全方位助力學生高質量就業。
